未経験でも、工夫しながら

自分のスタイルを作っていく 。

2017年入社 H.K

成長意欲の高いメンバーに刺激を受けています

営業の仕事は初めて。未経験どころか既卒での入社だったので、社会人経験もない中で入社しました。私の所属するチームは、まじめで真剣でありつつも和やかな雰囲気です。私と同じく、IT業界や営業経験の少ないメンバーもいますが、リーダーを筆頭にそれぞれが努力し、協力し合いながら業務に励んでいます。
仕事面においてもプライベートな面においても、相談に乗ってもらったり、気さくに話をしてくれるメンバーにはとても感謝していますね。メンバーの真剣な姿勢があるからこそ、自分の成長意欲もコンスタントに持ち続けられますし、もっと頑張らなくちゃ!と思える良い循環が出来上がっています。業務には真剣に取り組みますが、時には冗談を言って笑いあったり、和やかな雰囲気がとてもいいチームワークを生んでいると思います!

個性豊かでフレンドリーな社員たち
アントラスは明るくて楽しい雰囲気の会社です。 初めはITの会社って固い雰囲気なのかなと思っていましたが、実際は皆さんフレンドリー。年も若い人が多く、活気にあふれていますね。エンジニアの方は男性がほとんどで、寡黙な方が多いのかと勝手に思っていましたが、実際には個性豊かで明るい方が多いなと驚きました。 普段はそれぞれの常駐先に勤務しているので、なかなか全員と会う機会は少ないですが、社員のほとんどが参加する「全体会議」では、チームや部署にとらわれず、交流を深めています。
やり方は無限大。試行錯誤するのが楽しい!
仕事においては、効率性を重視しています。業務自体は比較的忙しいですし、勉強や資料作成なども含めれば仕事は山ほどありますので、どのようなやり方であれば生産性をあげながら効率的に業務を行えるかということは、日々考えています。 また、コミュニケーションも大切にしています。仕事も人と人とのかかわりの中にありますから、言葉のセレクトや表情には意識を向けていますね。お客様先への訪問においても、どのようなやり方が良いかを模索しながら営業活動をしています。営業ですのでやはり成果が出たとき、売り上げにつながった時は達成感・やりがいを感じますが、訪問時の言い回しを変えてみたり、積極的にコミュニケーションの機会を増やしたりと工夫を凝らし、何かしらの反応が返ってくるとおもしろみを感じますし、その少しの変化を積み上げながら自分のスタイルを作り上げていくことが今のやりがいです。 ゆくゆくは、プロジェクトマネージャーやチームリーダーとして、人や物事をまとめて行く立場に立つことが次の目標。まずは、自分のスタイルを作り上げて実績を残すこと、それからITの勉強も…課題は山積み!成長し続けられることが楽しみです。
  • 1日のスケジュール
  • 9:00 出社・メールチェック
  • 10:00 お客様先へ往訪
  •    (お客様へ利用状況のヒアリング・機能紹介)
  • 12:00 帰社・ランチ(お弁当持参しています)
  • 13:00 お問い合わせ対応
  •    (プラン変更やご質問等のお問い合わせ対応)
  • 15:00 アポ取り電話・事前事後対応
  •    (メールでのフォローもしています!)
  • 16:00 資料作成
  •    (製品に関する資料の更新や新規作成)
  • 18:00 退社

成長意欲の高い方、協調性を持ちながらも自分の意思を発言と行動にできる方と一緒に働けたら 嬉しいです。そういった方が仲間になってくれれば自分の意欲もさらに高まりますし、チームにもいい影響を与えてくれるのではないかと思います。ともに意識を高めあい、成長できる仲間をもっともっと増やしていきたいです。