Data

データで見るアントラス

アントラスにまつわるデータを、社員へのアンケートと一緒にインフォグラフィックでまとめました。

※情報は、2023年2月時点のものです。

年齢

年齢ごとの社員数の棒グラフです。18～24歳の社員が27人、25～29歳の社員が60人、30～34歳の社員が44人、35～44歳の社員が18人、45歳以上の社員が15人、アントラスに所属しています。
年齢ごとの社員数の棒グラフです。18～24歳の社員が27人、25～29歳の社員が60人、30～34歳の社員が44人、35～44歳の社員が18人、45歳以上の社員が15人、アントラスに所属しています。

血液型

社員の血液型ごとの割合を示す円グラフです。結果は、O型の社員が34％、A型の社員が32％、B型の社員が27％、AB型の社員が7％となりました。

利き手

社員の利き手の割合を示す円グラフです。 右利きの社員が83％、左利きの社員が17％、アントラスに所属しています。

血液型

社員の血液型ごとの割合を示す円グラフです。結果は、O型の社員が34％、A型の社員が32％、B型の社員が27％、AB型の社員が7％となりました。

利き手

社員の利き手の割合を示す円グラフです。 右利きの社員が83％、左利きの社員が17％、アントラスに所属しています。

文系/理系

社員の文系・理系の割合を示す円グラフです。結果は、文系の社員が58％、理系の社員が42％となりました。

犬派？猫派？

社員の犬派・猫派の割合を示す円グラフです。結果は、犬派の社員が55％、猫派の社員が46％となりました。

出身地

社員の出身地ごとの割合を示す地図です。北海道出身が1％、東北地方出身が11%、関東地方出身が61%、中部地方出身が5%、近畿地方出身が5％、中国地方出身が4％、四国地方出身が0%、九州地方出身が13%という結果になりました。
社員の出身地ごとの割合を示す地図です。北海道出身が1％、東北地方出身が11%、関東地方出身が61%、中部地方出身が5%、近畿地方出身が5％、中国地方出身が4％、四国地方出身が0%、九州地方出身が13%という結果になりました。

文系/理系

社員の文系・理系の割合を示す円グラフです。結果は、文系の社員が58％、理系の社員が42％となりました。

犬派？猫派？

社員の犬派・猫派の割合を示す円グラフです。結果は、犬派の社員が55％、猫派の社員が46％となりました。

社会人として必要だと思うスキルは？

※複数回答可

社員が思う仕事に必要なスキルについて、割合をを示す図です。コミュニケーション能力を必要だと思う人は58％、ビジネスマナーや礼儀を必要だと思う人は11％、タスク管理や計画力を必要だと思う人は9％、知識や技術を必要だと思う人は8％、自主性や積極性を必要だと思う人は5％、思考力を必要だと思う人は3％という結果になりました。
社員が思う仕事に必要なスキルについて、割合をを示す図です。コミュニケーション能力を必要だと思う人は58％、ビジネスマナーや礼儀を必要だと思う人は11％、タスク管理や計画力を必要だと思う人は9％、知識や技術を必要だと思う人は8％、自主性や積極性を必要だと思う人は5％、思考力を必要だと思う人は3％という結果になりました。

前職

社員の前職の割合を示すグラフです。前職がIT業界の人は26％、接客業の人は25％、学生の人は16％、その他の人は31%という結果になりました。また、その他の人のなかには、不動産業や建設業、出版業、広告代理店。金融業、製造業で勤務していた人がいます。
社員の前職の割合を示すグラフです。前職がIT業界の人は26％、接客業の人は25％、学生の人は16％、その他の人は31%という結果になりました。また、その他の人のなかには、不動産業や建設業、出版業、広告代理店。金融業、製造業で勤務していた人がいます。

社会人として
必要だと思う
スキルは？

※複数回答可

社員が思う仕事に必要なスキルについて、割合をを示す図です。コミュニケーション能力を必要だと思う人は58％、ビジネスマナーや礼儀を必要だと思う人は11％、タスク管理や計画力を必要だと思う人は9％、知識や技術を必要だと思う人は8％、自主性や積極性を必要だと思う人は5％、思考力を必要だと思う人は3％という結果になりました。
社員の前職の割合を示すグラフです。前職がIT業界の人は26％、接客業の人は25％、学生の人は16％、その他の人は31%という結果になりました。また、その他の人のなかには、不動産業や建設業、出版業、広告代理店。金融業、製造業で勤務していた人がいます。

前職

学生時代の部活

※複数回答可

社員の学生時代の部活ごとの割合を示す地図です。運動部に着目すると、野球部だった人が社員全体の12％、テニス部だった人が11％、バスケ部だった人が10％、サッカー部だった人が10％、その他運動部だった人は27％という結果になりました。対して文化部は、吹奏楽部だった人が6％、軽音楽部だった人が3％、その他文化部だった人が14％という結果になりました。また、帰宅部だった人は全体の6％いました。
社員の学生時代の部活ごとの割合を示す地図です。運動部に着目すると、野球部だった人が社員全体の12％、テニス部だった人が11％、バスケ部だった人が10％、サッカー部だった人が10％、その他運動部だった人は27％という結果になりました。対して文化部は、吹奏楽部だった人が6％、軽音楽部だった人が3％、その他文化部だった人が14％という結果になりました。また、帰宅部だった人は全体の6％いました。

自宅のPC環境は？

社員のPC環境ごとの割合を示す円グラフです。結果は、デスクトップのみ所持している人が39％、ノートパソコンのみ所持している人が48％、両方持っている人が7％、両方とも持っていない人が3％となりました。

インドア？アウトドア？

社員のインドア派・アウトドア派の割合を示す円グラフです。結果は、インドア派の社員が68％、アウトドア派の社員が32％となりました。

スマホゲームに…

社員のうち、ゲームに課金する人の割合を示す図です。結果は、課金する人が33％、課金しない人が67％となりました。

休日の過ごし方

※複数回答可

社員の休日の過ごし方をまとめた図です。休日を家で過ごす人たちは、家でゆっくり・寝る、ゲームをする、映画・動画を見る、家事や料理をする、読書や勉強をする、音楽を聴く・演奏するなどして過ごしています。反対に、休日外に出かける人たちは、スポーツをする、ジムへ行く、散歩やお出かけをする、ショッピングをするなどして過ごしています。 また、家族や友人と過ごす人もいるようです。
社員の休日の過ごし方をまとめた図です。休日を家で過ごす人たちは、家でゆっくり・寝る、ゲームをする、映画・動画を見る、家事や料理をする、読書や勉強をする、音楽を聴く・演奏するなどして過ごしています。反対に、休日外に出かける人たちは、スポーツをする、ジムへ行く、散歩やお出かけをする、ショッピングをするなどして過ごしています。 また、家族や友人と過ごす人もいるようです。

インドア派？
アウトドア派？

社員のインドア派・アウトドア派の割合を示す円グラフです。結果は、インドア派の社員が68％、アウトドア派の社員が32％となりました。

課金する？しない？

社員のうち、ゲームに課金する人の割合を示す図です。結果は、課金する人が33％、課金しない人が67％となりました。

仕事中に飲むものは？

※複数回答可

仕事中に飲む飲み物ごとの割合を示す図です。ーヒー・カフェオレを飲む人は36％、お茶類を飲む人は20％、お水を飲む人は24％、エナジードリンクを飲む人は10％、清涼飲料水を飲む人は3％という結果になりました。
仕事中に飲む飲み物ごとの割合を示す図です。ーヒー・カフェオレを飲む人は36％、お茶類を飲む人は20％、お水を飲む人は24％、エナジードリンクを飲む人は10％、清涼飲料水を飲む人は3％という結果になりました。

アントラスを一言で！

社員にアントラスを一言で表してもらい、それをまとめた図です。社員たちの一言は「尊重し合える個性の集まり」、「いろんなことに挑戦できる会社」、「メリハリがある」、「縁の下の力持ち」、「いい意味でワイワイできる職場！」、「チームワーク」、「第2のスタート地点」、「未経験からでもスキルアップを目指せる会社」、「職人集団」、「若さ・活気ある社風」、「相互成長の場」、「運用管理のスペシャリスト」、「自分たちで作れる会社」となっています。