着実に成長を続けるアントラスには、社員自身も成長し続ける環境があります。
ぜひ、一緒に働いてみませんか。
企業システムの運用管理に特化した“エンジニアのための会社”だからエンジニアとして成長できる
営業としてのスキルだけでなく経営的視点も培いながらスキルアップできる
対面もしくはWeb面接を最大2回行います。
年間120日以上です。※2022年実績:125日
インフラエンジニアの場合、所属部署や時期によっても異なりますが、平均して月に20時間~40時間程度です。
営業の場合は、月に20時間~30時間程度です。
スキルの幅を広げるための部署間のローテーションは積極的に行っています。
CCNAやLpicレベル1を取得しておいたほうが、入社後に役に立ちます。
IT技術に興味がある人や前向きに物事に取り組んでいける人、自ら考え行動できる人が活躍しています。